Evidências científicas

No contexto corporativo, a música tem se mostrado uma ferramenta poderosa para melhorar o engajamento, a colaboração e o bem-estar dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. A inclusão de programas musicais, como corais de colaboradores, contribui para o desenvolvimento de habilidades interpessoais, aumentando a motivação e o comprometimento com os objetivos da empresa.

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Por outro lado, os transtornos mentais, como depressão, ansiedade e burnout, têm um custo significativo para as empresas e para a economia global. De acordo com estudos, esses distúrbios geram uma perda estimada de bilhões de dólares anualmente em produtividade e custos com saúde. Investir em iniciativas que promovem a saúde mental, como programas de música e bem-estar, é uma estratégia eficaz para mitigar esses impactos, contribuindo para a retenção de talentos e a redução de absenteísmo e presenteísmo nas organizações.